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Estructuración Oficina Territorio y Autonomia
Objetivo General
Fortalecer el ejercicio de la autoridad, control y administración del territorio en el área de influencia de la COCOMACIA por parte de la junta mayor y consejos comunitarios locales
Objetivos Específicos
- Identificación de conflictos inter e intra étnicos.
- Orientar y coordinar con las juntas mayor y local la delimitación del territorio y la asignación de usufructos.
- Establecer acciones y mecanismos para defensa del territorio
- Crear y conservar los archivos de la oficina.
- Orientar a la junta mayor y comunidades en la solución de conflictos por límites territoriales y explotación de los recursos naturales.
- Propiciar mediante la concertación la resolución pacífica de los conflictos entre las comunidades negras y otros grupos étnicos.
- Generar alternativas de manejo y administración del territorio que sean coherentes con la formas de administración tradicionales
- Manejo y acopio de toda la información cartográfica y lo relacionada con el SIG
- Establecer metodologías que faciliten a las comunidades la lectura de la cartografía técnica y su correspondencia en el territorio, para hacer más comprensible y entendibles las situaciones que este se presentan.
- Formular propuestas y proyectos tenientes al fortalecimiento y mejora de las capacidades de administración y control del territorio y las relaciones inter e intra étnicos.
- Realizar análisis de las diferentes situaciones generadoras de conflictos en la zona.
Misión
Prestar asesoría a la junta mayor, local y aérea de la COCOAMCIA en aspectos relacionados con la resolución de conflictos entre las comunidades negras y otros grupos étnicos y la espacilazación de eventos y/o situaciones que se sucedan en el área de influencia.
Funciones
- Realizar con el acompañamiento de las juntas de los consejos comunitarios locales la delimitación del territorio y usufructo.
- Actualizar los archivos digital y físico de la oficina.
- Realizar el estudio de casos para la resolución de conflictos.
- Venta de servicios.
- Apoyar a las otras dependencias y áreas en la elaboración de cartografía temática.
- Aplicar conocimientos, principios y técnicas de la disciplina académica, para generar propuestas y políticas en la administración y manejo de la información digital y la base de datos de las dependencias de la COCOMACIA.
- Realizar investigaciones y brindar asesoría en el aspecto del Territorio y Autonomía.
- Prestar asistencia profesional a las distintas instancias y dependencias de la Organización, en espacial a los consejos comunitarios locales, Juntas Directivas y comisiones.
- Colaborar con la Junta Directiva Mayor en la formulación de políticas, fijación de métodos y procedimientos de trabajo para las diferentes Comisiones de la COCOMACIA.
- Apoyar a las diferentes dependencias en la identificación variables y construcción de base de datos para el SIG.
- Apoyar todos los procesos Administrativos de la COCOMACIA en los que tenga competencia la Oficina Territorio y Autonomía.
- Proponer estrategias para el fortalecimiento de la gestión de la Oficina.
- Capacitar a los técnicos, directivos y comisionados en la manejo de equipos, elaboración de cartografía social y lectura de cartografía técnica.
- Responder por el buen uso y mantenimiento de los elementos asignados para el desempeño del cargo y los demás equipos que se encuentren en su dependencia.
- Contribuir al mejoramiento continuo de las actividades inherentes a su cargo.
- Asesorar a la Junta Directiva de la COCOMACIA y las diferentes Comisiones en el trámite y solución de los asuntos relacionados con la administración, control y defensa del territorio.
- Elaborar y/o revisar los deslindes que se realicen en el área de influencia.
- Apoyar a los miembros de la organización en la elaboración de ponencias que dentro de su contenido toquen aspectos del territorio y autonomía.
- Asesorar a la junta en las nuevas tecnologías de información en aras de mejorar la capacidad de: comunicación, procesamiento, manejo y administración de la información de la organización.
- Mantener actualizada a la Junta Directiva, Comisiones y Consejos Comunitarios Locales, en leyes, resoluciones, decretos, normas y reglamentos.
- Socializar con la Junta Directiva, las propuestas que resulten a nivel de Zonas y de Conejos Comunitarios Locales.
- Preparar y dictar capacitaciones a los miembros de la organización en los temas que la Junta Directiva y los Consejos Comunitarios Locales consideren necesarios y que sean de su competencia.
- Preparar a la Junta Directiva, Comisionados o Líderes en los temas jurídicos necesarios, antes de salir a cualquier evento.
- Mantener actualizados sus conocimientos, con el fin de facilitar y hacer más eficiente el desarrollo de su trabajo.
- Las demás que sean inherentes al cargo o que le sean asignadas por la Junta Directiva de la COCOMACIA.
Relacion con otras dependencias.
Oficina Jurídica
- Apoyo técnico en la espacializaciòn de los conflictos
- Emitir concepto técnico en el levantamiento predios para usufructo y otros fines.
- Apoyar en la elaboración y estructuración de proyectos.
- Elaboración de mecanismos para la superación de las dificultades más frecuentes de las comunidades en el manejo del territorio y los recursos naturales.
- Trabajar conjuntamente con los comisionados en el diseño de estrategias y políticas organizativas.
Comisión disciplinaria
- Apoyo en la conciliación de conflictos.
- Acompañamiento en la mediación de conflictos.
- Asesoría cuando se solicite.
- Revisión de documentos cuando se solicite.
- Dar recomendaciones preventivas de manera autónoma.
Comisión de género
- Apoyo a las actividades que realizan
- Documentar a la comisión en los derechos relacionados con la propiedad colectiva.
- Trabajar en temas relacionados como: la defensa del territorio y la resolución de conflictos intra e inter étnicos.
- Apoyo a las estrategias diseñadas y adelantadas por la comisión
Área productiva y comercialización
- Elaboración de mapas temáticos.
- Capacitación en manejo de equipos y cartografía técnica.
- Realizar recomendaciones preventivas y pertinentes.
Componente de Territorio y Autonomía
El componente de territorio y Autonomía del Consejo Comunitario Mayor de la Asociación Campesina Integral del Atrato COCOMACIA tiene como objetivo fortalecer el ejercicio de la autoridad, control y administración del territorio en el área de influencia de la COCOMACIA por parte de la junta mayor y consejos comunitarios locales; para el cumplimiento de nuestro objetivo hemos desarrollado en el periodo comprendido entre el 2006 al 2009, la siguiente gestión presentada en 4 líneas de trabajo:
Línea de trabajo 1. Investigación en Delimitación Familiar
- Se avanzó en el perfeccionamiento de la metodología de Delimitación Familiar
- Se viene adelantado la propuesta de Delimitación Familiar en la Zona 3 en los Consejo Comunitario de: Angostura, Campo Alegre, Baudó Grande, Tanguí, Paina y las Mercedes.
- Se corrigieron 6 globos de tierra de la zona 3 en la cartografía técnica de la organización, de los Consejos Comunitarios en donde adelanta el proyecto de Delimitación Familiar.
- Realización de la primera asamblea de Territorio la que tuvo como sede Buchadó, esta realizo del 2 al 6 de junio de 2008 , en donde se aprobó: el procedimiento de usufructo y el costo, los requisitos para la creación de nuevos consejos Comunitarios, 5 consejos Comunitarios tres en la zona 4 (Curichí, Auro Buey, y La Vuelta), Uno en la zona 5 (San Francisco de Tauchigadó) y Uno en la zona 6 (Belén).
Línea de trabajo 2. Venta de Servicios.
- Se expidieron 10 usufructo: Siete en la zona 1 siete, Uno zona 3, uno en zona 4 y uno en zona 8.
- Se le brindo apoyo técnico a los municipios de: Medio Atrato con el usufructo al terreno en donde se construirá la Estación de policía y Urrao se realizo el levantamiento del terreno en donde se construirá el centro de Salud.
- Se le brindo apoyo técnico al Instituto de Investigaciones Ambientales del Pacífico “IIAP” en la ejecución del proyecto “ Inventario y priorización de los Humedales en el municipio del Medio Atrato Chocó- Colombia”
- Se adecuo y doto la oficina de Territorio y Autonomía con los siguientes equipos y enseres: 4 sillas rimax, 2 escritorios de cómputo, 1 caja de herramientas, 2 pendones organizativos y un exhibidor de libros.
Línea de trabajo 3. Fortalecimiento Institucional.
- Formulación y aprobación de dos proyectos: el primero con la Universidad Complutense de Madrid en el que se nos brindan un ciclo de formación en SIG, adecuación y dotación de la oficina con equipos y enseres, además se adelantara una investigación sobre la tenencia del territorio en las Comunidades Negras del Medio Atrato; y el segundo con el Ministerio de Cultura con ésta adelantamos un diplomado en formas de comunicación y se dotó a la oficina con: un equipo de cómputo, una impresora, un disco duro externo y una cámara digital, además la organización tiene a su disposición un moderno y completo equipo de audio y video.
- Diseño y elaboración 2 pendones con la imagen organizativa.
- Diseño de la segunda edición de la cartilla “Conociendo el Territorio Aciatico”
- Elaboración de la propuesta de la campaña denominada “EL Día de la visibilizaciòn de la Autoridad” en los 124 Consejos Comunitarios del área de influencia de la COOCMACIA.
- Diseño del documental en video sobre Usufructo.
- Proponentes de la propuesta de la primera caravana Acuática por el Rio Atrato ruta Quibdó- Isla de Rojas del 27 al 31 de mayo tema “La Defensa del Territorio”.
Línea de trabajo 4. Resolución de Conflictos Intra e Inter Étnicos.
Se le prestó asesoría a los miembros de los consejos comunitarios del área de influencia en la organización en la resolución de problemas como: Venta de tierras a terceros, irrespeto de linderos, aprovechamiento de recursos naturales de manera ilegal y en el manejo y administración del territorio de acuerdo con la normatividad y reglamentos internos.
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