Género

COMPONENTE DE EQUIDAD DE GENERO


El proceso de equidad de género en COCOMACIA está enmarcado en garantizar las condiciones y oportunidades tanto a hombres como mujeres en los espacios de toma de decisiones, en cada una de las actividades que se realizan al interior de la Organización.

El tema de equidad de género enmarca una nueva era en el proceso de COCOMACIA porque implica un reconocimiento expreso de los derechos que tienen tanto hombres como mujeres y que tiene que llevar a que unos y otros nos despojemos de prevenciones y cualquier situación que lleve a la creación de más conflictos y al desconocimiento de las oportunidades y garantías que todos tenemos.

Logros:

•    Creación de microempresa “Cocina popular” con el objetivo de promover y conservar la cultura gastronómica de la región y brindar apoyo a la comisión de género.
•     Fortalecimiento de la microempresa  de Artesanías
•    Formación en artesanías a mujeres y hombres de las zonas 5, 6, 7, 8, 9.

Proyecciones

•    Continuar fortaleciendo las microempresas “Cocina popular” y “Artesanías”
•    Gestionar la capacitación de las mujeres en legislación sobre el tema de víctimas de violencia, DDHH y participación
•    Reactivar los comités de mujeres en las diferentes comunidades donde se trabaja con microempresas.

Dificultades

•    No se conto con los suficientes recursos para el funcionamiento de la comisión de genero
•    Reducción de la participación activa de la mujer en los espacios de decisión en Cocomacia.
•    Debilitamiento al interior de la comisión de genero

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COCOMACIA
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